Prihlásenie

1001 způsob jak motivovat zaměstnance

Bob Nelson  
Autor mnoha světových bestsellerů radí zaměstnavatelům, co udělat pro to, aby dostali ze svých zaměstnanců to nejlepší. Bob Nelson poskytuje mnoho užitečných a praktických rad, které pomohou k většímu úspěchu v jakémkoli podnikání. Tyto návrhy a nápady dnes s úspěchem používají manažeři po celé Americe.
Jak motivovat zaměstnance k větší iniciativě, angažovanosti a plnění pracovních povinností? Jak dosáhnout toho, aby se lidé do práce těšili a podávali co nejlepší pracovní výkony? - Místo teorií... Celý popis a podrobnosti
Počet strán 201
Rok vydania 2009
Vydavateľ Pragma
  Doprava od 2.69 €
  V externom sklade
1.41 €

Mohlo by Vás tiež zaujímať

Jiddu Krišnamurti, K Krišnamurti, Jiddu Krišnamurti
Marek Toman, Martina Riebauerová
Michael Třeštík, Libuše Třeštíková, Vladimír Třeštík

Viac o knihe 1001 způsob jak motivovat zaměstnance

Autor mnoha světových bestsellerů radí zaměstnavatelům, co udělat pro to, aby dostali ze svých zaměstnanců to nejlepší. Bob Nelson poskytuje mnoho užitečných a praktických rad, které pomohou k většímu úspěchu v jakémkoli podnikání. Tyto návrhy a nápady dnes s úspěchem používají manažeři po celé Americe.
Jak motivovat zaměstnance k větší iniciativě, angažovanosti a plnění pracovních povinností? Jak dosáhnout toho, aby se lidé do práce těšili a podávali co nejlepší pracovní výkony? - Místo teorií, modelů a paradigmat se autor knihy zaměřil na konkrétní aktivující techniky, které úspěšně používají američtí manažeři. Hledal firmy, jež skutečně v praxi zacházejí (pouze to netvrdí) se svými zaměstnanci, jako by to byla jejich nejcennější aktiva, a shromážděné motivační způsoby předkládá v podobě konkrétních příkladů z praxe.


Bob Nelson   Autor:
Dobrý, výrazné světlé skvrny na stránkách Stav:
201 Počet strán:
9788072057764 ISBN:
Pragma Vydavateľ:
2009 Rok vydania:
Čeština Jazyk:
Brožovaná Väzba:

Dávame knihám druhú šancu

Aj použité knihy môžu rozdávať radosť
Zaujíma ťa, ako Booxy Market funguje, alebo chceš dať svojim knihám druhú šancu?
Viac o projekte Mám záujem