Prihlásenie

Personalistika : jak vybrat na požadovanou pozici vhodného zaměstnance. Vzory testů a přijímacích pohovorů. Jak zvedat výkon týmu. Motivace pracovníků

Margaret Foot   Carol Hook  
"Kniha pro každého pracovníka v oblasti lidských zdrojů; jde o světově oceňované dílo, jednu ze stěžejních publikací v oblasti personalistiky. Titul poskytne čtenáři všechny informace a rady, které ke své činnosti potřebuje: jak plánovat a provést nábor lidských zdrojů, jak vést pohovory a jak je vyhodnotit i vybrat toho pro firmu nejlepšího a řadu dalších informací." Celý popis a podrobnosti
Počet strán 462
Rok vydania 2002
Vydavateľ Computer Press
  Doprava od 2.69 €
  V externom sklade
1.81 €

Mohlo by Vás tiež zaujímať

Jiddu Krišnamurti, K Krišnamurti, Jiddu Krišnamurti
Marek Toman, Martina Riebauerová
Michael Třeštík, Libuše Třeštíková, Vladimír Třeštík

Viac o knihe Personalistika : jak vybrat na požadovanou pozici vhodného zaměstnance. Vzory testů a přijímacích pohovorů. Jak zvedat výkon týmu. Motivace pracovníků

"Kniha pro každého pracovníka v oblasti lidských zdrojů; jde o světově oceňované dílo, jednu ze stěžejních publikací v oblasti personalistiky. Titul poskytne čtenáři všechny informace a rady, které ke své činnosti potřebuje: jak plánovat a provést nábor lidských zdrojů, jak vést pohovory a jak je vyhodnotit i vybrat toho pro firmu nejlepšího a řadu dalších informací."


Margaret Foot   Carol Hook   Autor:
Dobrý Stav:
462 Počet strán:
9788072265152 ISBN:
Computer Press Vydavateľ:
2002 Rok vydania:
Čeština Jazyk:
Pevná Väzba:

Dávame knihám druhú šancu

Aj použité knihy môžu rozdávať radosť
Zaujíma ťa, ako Booxy Market funguje, alebo chceš dať svojim knihám druhú šancu?
Viac o projekte Mám záujem